Descripción y análisis de puestos
La descripción del puesto de trabajo o «job description», es el documento que recoge, en definitiva, lo que la empresa espera de un colaborador concreto que ocupe un puesto concreto. Es por tanto, el marco de referencia para el trabajador. Es a su vez el documento base para la realización de un sistema de valoración de puestos de trabajo, así como para futuros procesos de selección, siendo el paso previo de la definición del perfil.
Beneficios
La descripción del puesto de trabajo, permitirá a su vez conocer duplicidad de funciones. La descripción del puesto de trabajo, junto con el perfil, permitirán a la organización definir las necesidades formativas. Si conocemos lo que hay que hacer en un puesto de trabajo, podemos a partir de esa información, determinar el perfil ideal para valorar el grado de ajuste de una persona al mismo con el fin de poder realizar o no una promoción. Es la base para conocer las necesidades de información y comunicación que tiene un puesto de trabajo.
Herramienta descripción de puestos de trabajo
Una herramienta adaptable se convierte indispensable en la organización.
La correcta descripción del puesto de trabajo permite por tanto, facilita la realización de procesos de selección, es la antesala para la implantación de un proceso de Evaluación del desempeño y desarrollo de los RRHH, elimina la duplicidad de funciones, proporciona un marco de actuación concreto y claramente definidos al incorporar las competencias necesarias para el desarrollo óptimo del puesto. En definitiva, ayuda a la organización y a las personas a ganar eficacia y eficiencia en su desempeño.
Trabajo ágil
En Cuni Asociados, trabajamos de forma colaborativa con el cliente a través de herramientas digitales que permiten la comunicación directa durante todo el proceso.
Realizamos entrevistas one-one con todos los empleados de la organización, para una detección eficaz del trabajo de consultoría a realizar, en las descripciones de puesto de trabajo.
Tenemos una amplia experiencia en trabajos de consultoría en empresas privadas y públicas.
